公司代付款协议

首先，与原来签订过协议的单位解除协议，原地税协议由该单位开具解聘证明；然后，拿着解聘证明到原单位所在地的人才交流中心章，协议签了户口不想迁办理解聘手续。无论怎么看，为了就业率，草率签订协议都不可取，不管是学校逼迫学生去找“假”公章，还是学校图省事找的“假”让学生签字，都决抵制，工协议书怎么写否则，银行协议一般户怎么签最后麻烦的还是学生自己。

我来给你说一下协议签假的怎么办吧，协议乙方没有章不管你跟哪家公司签订的协议，只要没有当地人事局的接收函，国税协议时间限制档案和报到证都是打回生源地人事局的。而且。所以，其实说白了，就业协议用人单位不需要，跟公司签协议学生本身不需要，只有学校需要用它来证统计就业率，么问题来了。

协议对业生而言，十分重要。很多招考在你录取后都需要业生提供协议，签订后才可以被录用。如果协议丢失，二次考研协议或者被提前虚假签订。高校业生切记不能随意签订协议或者找熟人亲属签订“虚假”协议，学校根据协议出具报到证后，对学生影响是非常大。 六、学生在签订协议时，要。

不要以为协议签的企业越好越对你有利，譬如有的同学找人虚假签了学校，四川代写协议结果他的人事档案就直属一类的人事。这样的话，假的也成真了，三支一签第协议很麻烦的。从而导致很多业生在参加公务员考试时心惊胆战，居间协议能否是协议一是害怕自己因为签订了协议丢失应届生身份，协议强行不给解约二是害怕因为自己提供了虚假合同取得业证、学位证，政审无法通过。

协议是用人单位(包括企业、、事业单位)，学生，学校之间就业事达成的一协议，来说，它属种要约，是具有法律效力的，但不是合同，合同是人社部主导的。其实，不止小遇到了这样的问题，部分高校师生反映，一些应届业生还没找到工作，所在学校为保证就业率，多次催促学生签订就业协议。